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El Gobierno de La Rioja reafirma su compromiso con los 357 trabajadores del transporte sanitario regional

La plantilla de La Rioja Cuida logra mejoras salariales del 30% y un refuerzo del 40% del personal en los últimos dos años y medio.

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  • 112 La Rioja

El Gobierno de La Rioja ha ratificado su compromiso estratégico con los 357 profesionales que integran la Sociedad Riojana de Cuidados Integrales S.A.U., empresa pública responsable del transporte sanitario en la comunidad. Esta apuesta se ha traducido en una serie de avances laborales, salariales y organizativos que buscan garantizar la excelencia de un servicio esencial para la ciudadanía riojana.

Desde el inicio de la actual legislatura, la administración autonómica ha trabajado de forma coordinada con los representantes sindicales para materializar mejoras históricas. Entre los datos más destacados, el Ejecutivo subraya que la plantilla se ha reforzado un 40% en los últimos dos años y medio, mientras que el salario medio por trabajador ha crecido un 30%, consolidando la estabilización del sector.

Un convenio colectivo enfocado en la profesionalización

El marco normativo actual, definido en el convenio 2024-2027 suscrito por la empresa y los sindicatos UGT, USO y CSIF, incluye hitos significativos para el bienestar de los empleados. Entre las medidas adoptadas destacan la reducción progresiva de la jornada laboral, la concesión de 48 horas de asuntos propios y la ampliación de permisos y licencias con reserva de puesto.

Asimismo, se ha realizado una firme apuesta por la profesionalización del servicio mediante:

  • El reconocimiento de las categorías TES (Técnico de Emergencias Sanitarias).

  • La formación especializada en Soporte Vital de Trauma Prehospitalario (PHTLS) y atención pediátrica.

  • La duplicación de las horas de formación obligatoria, alcanzando las 40 horas anuales.

Diálogo permanente y digitalización del servicio

La gestión de La Rioja Cuida mantiene un canal de comunicación abierto y constante con el comité de empresa. En este contexto de transparencia, se está implantando un nuevo sistema digital de fichajes que permitirá a los profesionales consultar sus registros en tiempo real, reforzando la seguridad operativa y el control de los calendarios laborales.

Finalmente, el Gobierno regional ha destacado que la integración del servicio de trasplantes se está ejecutando de manera progresiva bajo una rigurosa planificación técnica. El objetivo final es asegurar que la colaboración y el rigor administrativo sigan siendo los pilares que garanticen una prestación pública de alta calidad, segura y eficiente para todos los riojanos.

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